ZFŚS, fundusz socjalny, świadczenia socjalne, świadczenie urlopowe
lupa
A A A

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (302) z dnia 10.10.2011

Świadczenia socjalne u pracodawcy rozpoczynającego działalność

Firma rozpoczęła działalność gospodarczą w trakcie 2011 r. i zatrudniła 25 pracowników w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy jest zobowiązana utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych lub wypłacać świadczenie urlopowe?

Pracodawca, o którym mowa w pytaniu, nie ma obowiązku utworzenia w tym roku zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, dalej Funduszu. Nie jest też zobowiązany do wypłacania świadczenia urlopowego.

Pracodawca rozpoczynający działalność w roku kalendarzowym, zobowiązany do utworzenia Funduszu, zasadniczo dokonuje odpisu na Fundusz od następnego roku kalendarzowego. Tak stanowi art. 6a ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.), dalej ustawy. Przez pracodawcę zobowiązanego do tworzenia Funduszu należy rozumieć:

  • pracodawcę prowadzącego działalność w formie jednostki budżetowej albo samorządowego zakładu budżetowego - bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników,
     
  • pracodawcę spoza wymienionego wyżej kręgu (także z sektora prywatnego), bez względu na formę organizacyjno-prawną, który według stanu na dzień 1 stycznia zatrudnia co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty.

Wyjątek stanowi sytuacja, gdy rozpoczęcie działalności następuje w roku kalendarzowym w wyniku komercjalizacji, przejęcia, podziału lub połączenia zakładu lub jego części z równoczesnym przejęciem pracowników. Wówczas pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty oraz pracodawca prowadzący działalność w formie jednostki budżetowej albo samorządowego zakładu budżetowego - bez względu na stan zatrudnienia, tworzy Fundusz.

Jeżeli chodzi o świadczenie urlopowe, to jego wypłaty dokonują pracodawcy niebędący jednostkami budżetowymi ani samorządowymi zakładami budżetowymi, którzy zatrudniają na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Nie dotyczy to więc pracodawcy, o którym mowa w pytaniu.

www.ZFSS.pl - Tworzenie i rezygnacja z Funduszu:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
2
3
4
6
7
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
26
27
28
29
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Vademecum Księgowego - zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60