ZFŚS, fundusz socjalny, świadczenia socjalne, świadczenie urlopowe
lupa
Rozwiązania antykryzysowe dla firm (zobacz więcej)Wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek ZUS oraz wnioski o świadczenie postojowe dostępne są w serwisie www.druki.gofin.pl »POMOC DLA PRACODAWCY W RAMACH TARCZY ANTYKRYZYSOWEJ (zobacz więcej)
Zamknij
A A A

Gazeta Podatkowa nr 90 (1652) z dnia 12.11.2019

Rezygnacja z ZFŚS przez dużego pracodawcę

Prawdopodobnie na koniec listopada br. osiągniemy stan zatrudnienia powyżej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Będziemy w związku z tym zobowiązani do utworzenia ZFŚS (zamierzamy to zrobić w grudniu br.). Po dopełnieniu formalnego obowiązku utworzenia ZFŚS będziemy jednak chcieli w późniejszym okresie z niego zrezygnować. Czy będziemy mogli to zrobić w dowolnym miesiącu 2020 r.?

TAK, ale trzeba zaznaczyć, że pracodawca, o którym mowa w pytaniu (zakładam, że jest to pracodawca spoza sfery budżetowej), nie musi tworzyć zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w 2019 r. Będzie do tego zobowiązany dopiero wtedy, gdy na dzień 1 stycznia danego roku (tu na 1 stycznia 2020 r.) jego stan zatrudnienia będzie wynosił co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Stan zatrudnienia (w przeliczeniu na pełne etaty) ustalany dla potrzeb ZFŚS przyjmuje się tylko z tego dnia. Późniejsze zmiany w liczbie pracowników nie mają znaczenia.


Pracodawca pozabudżetowy zobowiązany do tworzenia ZFŚS może z niego zrezygnować w dowolnym momencie roku kalendarzowego.


Jeżeli Czytelnicy (pracodawca) na dzień 1 stycznia 2020 r. będą zatrudniali co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, powinni zdecydować, czy chcą tworzyć Fundusz, czy też z niego zrezygnować. W tym drugim przypadku konieczne jest dopełnienie formalności określonych w art. 4 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1352 ze zm.). Wymaga on wprowadzenia zapisu o rezygnacji z ZFŚS do obowiązujących u pracodawcy przepisów zakładowych (układu zbiorowego pracy lub regulaminu wynagradzania).

Rezygnacja musi być uprzednio uzgodniona z zakładową organizacją związkową lub, w razie jej braku, z przedstawicielem pracowników wybranym w sposób zwyczajowo przyjęty w zakładzie pracy. Zapis o rezygnacji z ZFŚS, wprowadzony jako zmiana do regulaminu wynagradzania, wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od podania zmiany do wiadomości pracowników w sposób zwyczajowo przyjęty. Zmiana do układu zbiorowego pracy, wprowadzana w formie protokołu dodatkowego, zaczyna obowiązywać w terminie wskazanym w tym protokole, jednak nie wcześniej niż z dniem rejestracji zmiany w odpowiednim rejestrze układów zbiorowych. W przypadku zmiany do układu zakładowego, termin na wpisanie protokołu dodatkowego do rejestru przez uprawniony organ wynosi 1 miesiąc.

www.ZFSS.pl - Tworzenie i rezygnacja z Funduszu:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

luty 2020
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
3
4
6
8
9
11
12
13
14
15
16
18
19
21
22
23
24
26
27
29
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Vademecum Księgowego - zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.