Gazeta Podatkowa nr 40 (1497) z dnia 17.05.2018

Karty przedpłacone zasilane ze środków ZFŚS a przychód pracownika

Otrzymanie przez pracownika karty przedpłaconej zasilonej środkami pochodzącymi z ZFŚS wygeneruje po jego stronie przychód, który na mocy art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o pdof będzie wolny od podatku dochodowego do kwoty nieprzekraczającej w roku podatkowym 1.000 zł. Tak uznał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z dnia 13 kwietnia 2018 r., nr 0114-KDIP3-2.4011.159.2018.1.MK.

Wniosek o wydanie interpretacji złożyła spółka, która w ramach działalności socjalnej zamierza przyznać pracownikom środki pieniężne pochodzące z ZFŚS. Świadczenie to przekaże w formie kart przedpłaconych, które zostaną zasilone środkami z ZFŚS. Otrzymaną kartą pracownik będzie mógł dokonywać płatności w wybranych punktach sprzedaży (sklepy z zabawkami, obuwiem i odzieżą dziecięcą, parki rozrywki, cukiernie, kina), co pozwoli wydatkować otrzymane środki pieniężne na ściśle określone cele. W opisanej sytuacji spółka zwróciła się z zapytaniem czy świadczenie otrzymane przez wybranych pracowników w postaci zasilenia kart przedpłaconych środkami z ZFŚS będzie wolne od podatku dochodowego do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 1.000 zł, i tym samym nie będzie na niej ciążył z tego tytułu obowiązek poboru zaliczki na podatek.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wskazał, że zwolnieniem z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o pdof objęte są świadczenia, które mają charakter rzeczowy lub pieniężny, ich źródłem finansowania są w całości środki z ZFŚS lub funduszy związków zawodowych oraz mają związek z finansowaniem działalności socjalnej. Zatem zwolnienie to odnosi się m.in. do otrzymanych przez pracowników w związku z finansowaniem działalności socjalnej, świadczeń pieniężnych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 1.000 zł.

W opinii organu podatkowego karta przedpłacona to swoisty rodzaj karty płatniczej, który zapewnia jej użytkownikowi (tu: pracownikowi) środki pieniężne. W efekcie kartę przedpłaconą należy, co do zasady, uznać za świadczenie pieniężne, ponieważ umożliwia dostęp do określonych wartości pieniężnych, którymi można regulować zobowiązania pieniężne. Stąd wręczenie pracownikowi karty przedpłaconej zasilonej środkami z ZFŚS spowoduje u niego powstanie przychodu, który będzie wolny od podatku dochodowego do kwoty 1.000 zł w roku podatkowym zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o pdof, a na spółce nie będą ciążyły obowiązki płatnika z tego tytułu, w tym obowiązek zsumowania wartości tego świadczenia z przychodami podatkowymi danego pracownika oraz pobrania zaliczki na podatek.