Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 25 (744) z dnia 1.09.2011
Naliczenie odpisu na ZFŚS w razie likwidacji zakładu
Firma tworzy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Od stycznia do sierpnia 2011 r. było w niej zatrudnionych 50 pracowników, natomiast we wrześniu 2011 r. stan zatrudnienia ulegnie znacznemu zmniejszeniu w związku z procesem likwidacji zakładu. Jak należało obliczyć przeciętną liczbę zatrudnionych dla potrzeb dokonania odpisu na Fundusz, jeżeli zakład ulegnie likwidacji z końcem października br.?
Zasady ustalania liczby zatrudnionych koniecznych do naliczenia odpisu na ZFŚS (Fundusz) określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz. U. nr 43, poz. 349). Z § 3 ust. 1 tej normy prawnej wynika, że przy obliczaniu przeciętnej liczby zatrudnionych w danym roku kalendarzowym (obrachunkowym) dodaje się przeciętne liczby zatrudnionych w poszczególnych miesiącach i otrzymaną sumę dzieli się przez 12. Taki sam sposób obliczania przeciętnej liczby zatrudnionych stosuje się również w przypadku, gdy pracodawca działał w okresie krótszym niż jeden rok kalendarzowy albo naliczał odpis na ZFŚS na niepełny rok kalendarzowy.
Oznacza to, że pracodawca powinien naliczyć odpis na podstawie przeciętnego miesięcznego zatrudnienia w danym roku kalendarzowym. Przy czym za miesiące, w których zakład uległ likwidacji należy przyjąć zero, gdyż nie występuje wówczas obowiązek naliczania odpisu na Fundusz.
| Przykład
Zakład zatrudniający w styczniu 2011 r. 50 osób w przeliczeniu na pełne etaty ulegnie likwidacji z dniem 31 października 2011 r. Firma tworzy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. We wrześniu 2011 r. rozwiążą się stosunki pracy z wieloma pracownikami, stąd stan zatrudnienia ulegnie znacznym wahaniom. Dla naliczenia odpisu na Fundusz pracodawca powinien ustalić przeciętną liczbę zatrudnionych w danym roku kalendarzowym. W miesiącach od 1 stycznia do 31 sierpnia 2011 r. liczba zatrudnionych wynosiła 50 osób. Natomiast we wrześniu 2011 r. stan zatrudnienia przedstawia poniższa tabela. Od 1 października 2011 r. w zakładzie nie będzie już zatrudniony ani jeden pracownik. |
| Dzień | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| Zatrudnienie po przeliczeniu na pełne etaty | 50 | 50 | 50 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | R-m | ||
| 35 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 889 | ||
| Przeciętny stan zatrudnienia we wrześniu 2011 r. według metody średniej arytmetycznej (metoda stosowana w przypadku znacznych wahań liczby zatrudnionych) kształtuje się następująco:
889 : 30 = 29,63 osób Stan zatrudnienia w firmie dla celów ustalenia odpisu na Fundusz za 2011 r. wyniósł przeciętnie 35,8 osób, zgodnie z wyliczeniem: [(50 osób x 8 m-cy) + 29,63] : 12 m-cy = 35,8 osób. |
www.ZFSS.pl - Tworzenie i rezygnacja z Funduszu:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||