ZFŚS, fundusz socjalny, świadczenia socjalne, świadczenie urlopowe
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 13 (1158) z dnia 12.02.2015

Informacja dla pracowników dotycząca niewypłacania świadczenia urlopowego

W ubiegłym roku w styczniu poinformowaliśmy pracowników o tym, że nie wypłacamy w firmie świadczenia urlopowego. Później jednak przyznaliśmy je pracownikom. W 2015 r. nie zamierzamy tego robić. Czy w związku z tym pracownicy powinni otrzymać nowe informacje w tej sprawie?

Kwestie tworzenia Funduszu, a także wypłaty i rezygnacji ze świadczenia urlopowego, określa ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2015 r. poz. 111).

W myśl art. 3 ust. 3 powołanej ustawy pracodawcy (spoza sfery budżetowej) zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, mogą tworzyć ZFŚS lub mogą wypłacać świadczenie urlopowe na zasadzie dobrowolności. Niemniej przepisy ustawy o ZFŚS dopuszczają możliwość rezygnacji przez pracodawców z tworzenia ZFŚS i/lub wypłacania świadczenia urlopowego tylko pod pewnymi warunkami. Najmniej skomplikowane są one w odniesieniu do pracodawców zatrudniających według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, nieobjętych układem zbiorowym pracy oraz niezobowiązanych do wydania regulaminu wynagradzania. Są to pracodawcy, którzy zatrudniają osobowo poniżej 20 pracowników (art. 772 § 1art. 104 § 2 Kodeksu pracy, Dz. U. z 2014 r. poz. 1502). Informują oni pracowników o niewypłacaniu świadczenia urlopowego i/lub nietworzeniu ZFŚS w pierwszym miesiącu danego roku kalendarzowego (do 31 stycznia), w sposób przyjęty w zakładzie pracy.


W razie naruszenia styczniowego terminu na poinformowanie pracowników o niewypłacaniu świadczenia urlopowego, należy je w danym roku wypłacić.


Oświadczenie o nietworzeniu ZFŚS i (lub) niewypłacaniu świadczenia urlopowego w małych zakładach składa się w pierwszym miesiącu danego roku. Oznacza to, że obowiązuje ono tylko w tym roku kalendarzowym, w którym informacja została przekazana. Dlatego informację tę należy ponawiać corocznie we wskazanym terminie.

www.ZFSS.pl - Świadczenie urlopowe:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.UrlopyPracownicze.pl » 
Więcej w zasobach płatnych
Prenumerata 2018 r. - www.sklep.gofin.pl
Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

listopad 2017
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
28
29
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Vademecum Księgowego - zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60