Gazeta Podatkowa nr 8 (945) z dnia 28.01.2013
Świadczenia urlopowe w 2013 r.
Górną granicę świadczenia urlopowego dla poszczególnych grup pracowników, ustalaną w odniesieniu do wysokości odpisu podstawowego dla tych grup, określa art. 3 ust. 4 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Pracodawca może ustalić wysokość świadczenia urlopowego na poziomie niższym niż odpis podstawowy - właściwy dla danego rodzaju zatrudnienia.
Zakładając, że wysokość świadczenia urlopowego odpowiada wysokości odpisu podstawowego na ZFŚS, pracodawca w 2013 r. wypłaca świadczenie urlopowe:
1) pracownikowi zatrudnionemu w tzw. normalnych warunkach, w wysokości:
- na pełny etat - 1.093,93 zł,
- na 1/2 etatu - 546,97 zł,
- na 3/4 etatu - 820,45 zł,
- na 1/4 etatu - 273,48 zł;
2) pracownikowi wykonującemu prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze, w wysokości:
- na pełny etat - 1.458,57 zł,
- na 1/2 etatu - 729,29 zł,
- na 3/4 etatu - 1.093,93 zł,
- na 1/4 etatu - 364,64 zł.
Kwota świadczenia urlopowego dla pracownika młodocianego odpowiada wysokości odpisu podstawowego naliczonego w zależności od roku nauki i wynosi:
- w I roku nauki - 145,86 zł,
- w II roku nauki - 175,03 zł,
- w III roku nauki - 204,20 zł.
www.ZFSS.pl - Świadczenie urlopowe:
| Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl | ||
| www.UrlopyPracownicze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||