ZFŚS, fundusz socjalny, świadczenia socjalne, świadczenie urlopowe
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 87 (919) z dnia 29.10.2012

Opodatkowanie wycieczki z ZFŚS

Jeden z naszych pracowników w 2012 r. zgodnie z regulaminem otrzymał z ZFŚS najpierw dofinansowanie do biletów do kina w kwocie 46 zł, następnie dofinansowanie do wczasów pod gruszą w kwocie 280 zł, a teraz otrzyma dofinansowanie do wycieczki w wysokości 310 zł. Czy od ostatniego świadczenia należy obliczyć i potrącić podatek? Jeżeli tak, to w jaki sposób, gdy wynagrodzenie pracownika wynosi 4.100 zł?

Zwolnieniem od podatku dochodowego objęta jest wartość otrzymywanych przez pracowników w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o ZFŚS, rzeczowych świadczeń oraz otrzymywanych przez nich w tym zakresie świadczeń pieniężnych (art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o pdof). Zwolnienie to ma zastosowanie do świadczeń w całości sfinansowanych m.in. ze środków ZFŚS.

Ustalając, czy świadczenia uzyskane z ZFŚS mogą skorzystać ze zwolnienia od podatku, należy uwzględnić kwotowy limit do jego zastosowania. Wskazane w omawianym przepisie świadczenia są bowiem wolne od podatku dochodowego łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł.

Stąd w stanie faktycznym opisanym w pytaniu część dopłaty do wycieczki w kwocie 256 zł (tj. [46 zł + 280 zł + 310 zł] - 380 zł]), jako nadwyżka ponad ustawowy limit, podlegać będzie opodatkowaniu wraz z pozostałymi składnikami wynagrodzenia pracownika. Świadczenie to w całości będzie jednak zwolnione z oskładkowania.

Przykład

Pracownik, którego wynagrodzenie miesięczne wynosi 4.100 zł, w 2012 r. otrzymał z ZFŚS: w lutym dofinansowanie do biletów do kina w kwocie 46 zł, następnie w lipcu dofinansowanie do wczasów pod gruszą w kwocie 280 zł, a w październiku dofinansowanie do wycieczki w wysokości 310 zł. Ponieważ łączna wartość świadczeń uzyskanych w bieżącym roku z ZFŚS przekroczyła w październiku 2012 r. o 256 zł ustawowy limit 380 zł, pracodawca nadwyżkę tę powinien doliczyć do pozostałych składników wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi za październik i od ich sumy obliczyć i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy w następujący sposób:

- przychód ze stosunku pracy: (4.100 zł + 256 zł)  4.356,00 zł,
- podstawa obliczenia składek na ubezpieczenia społeczne: 4.100,00 zł,
- obliczone składki: (13,71%)  562,11 zł,
- podstawa obliczenia składki zdrowotnej: (4.100 zł - 562,11 zł)  3.537,89 zł,
- składka zdrowotna: (9%)  318,41 zł,
                               (7,75%)  274,19 zł,
- podstawa opodatkowania (w zaokrągleniu):
(4.100 zł + 256 zł) - (562,11 zł - 111,25 zł)
3.683,00 zł,
- zaliczka na podatek: (3.683,00 × 18%) - 46,33 zł  616,61 zł,
- zaliczka do odprowadzenia do US (w zaokrągleniu):
(616,61 zł - 274,19 zł)
342,00 zł,
- do wypłaty dla pracownika: (4.100 zł - 562,11 zł - 318,41 zł - 342,00 zł) 2.877,48 zł.

www.ZFSS.pl - Świadczenia z Funduszu:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

październik 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Vademecum Księgowego - zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60