ZFŚS, fundusz socjalny, świadczenia socjalne, świadczenie urlopowe
lupa
A A A

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 2 (1117) z dnia 10.01.2022

Dopłaty z ZFŚS dla małżonków zatrudnionych w jednej firmie

W styczniu 2022 r. większość pracowników wykorzystuje zaległe urlopy. Czy współmałżonkom zatrudnionym w tej samej firmie przysługują podwójne dopłaty urlopowe z ZFŚS, czy tylko jedna? Nadmieniam, że z urlopu będą korzystać w tym samym czasie.

Każdemu ze współmałżonków przysługiwać będą wspomniane w pytaniu dopłaty (zwane niekiedy wczasami pod gruszą), na tych samych zasadach co pozostałym pracownikom i na uprawnienie to nie ma wpływu korzystanie z urlopu wypoczynkowego w tym samym okresie.

Dopłaty do urlopu z ZFŚS, o których mowa w pytaniu, to nic innego jak dofinansowanie wypoczynku indywidualnie zorganizowanego przez pracownika. Będąc świadczeniem mieszczącym się w definicji działalności socjalnej zawartej w art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 746), dalej: ustawy o funduszu socjalnym, może być ono sfinansowane ze środków tego funduszu.

Jako osoby uprawnione do korzystania z ZFŚS przywołana ustawa, w art. 2 pkt 5, wymienia pracowników i ich rodziny, emerytów i rencistów - byłych pracowników i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał w stosownym regulaminie prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych ze wspomnianego funduszu.

W pytaniu zabrakło wyraźnej informacji o tym, na jakiej podstawie są zatrudnieni współmałżonkowie - umowy cywilnoprawnej, czy też umowy o pracę. Z treści pytania możemy się jednak domyślać, że każdy z małżonków zatrudniony jest na podstawie drugiej z wymienionych umów, a więc jest pracownikiem w rozumieniu art. 2 K.p., a tym samym należy do osób ustawowo uprawnionych do korzystania ze środków ZFŚS.

Ustawa o funduszu socjalnym nie wprowadza odrębnych zasad dotyczących sytuacji, gdzie w jednym zakładzie pracy zatrudnieni są obaj małżonkowie. Oznacza to, że każdy z nich ma prawo do korzystania ze środków ZFŚS na tych samych zasadach co pozostali pracownicy.

Jedynym ograniczeniem, zawartym w art. 8 ust. 1 ustawy o funduszu socjalnym, jest uzależnienie prawa do dopłat i ich wysokości od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej - w tym przypadku pracownika.

Szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dopłat z ZFŚS powinny być określone w zakładowym regulaminie gospodarowania jego środkami. Akt ten nie może jednak ograniczać kręgu osób ustawowo uprawnionych do korzystania ze świadczeń socjalnych.

Może natomiast zawierać postanowienia wprowadzające odrębne reguły postępowania w sytuacji, jeśli obaj małżonkowie zatrudnieni w tym samym zakładzie złożą jednocześnie wnioski o przyznanie tego samego rodzaju dopłaty. W praktyce dotyczy to najczęściej świadczeń przyznawanych na dzieci i współmałżonków. W przypadku dzieci przykładem może być tu zapis ograniczający prawo do paczek świątecznych dla dzieci tylko dla jednego z rodziców razem pracujących. W stosunku do współmałżonków dopuszczalny jest z kolei zapis, że dopłaty przysługują tylko na małżonka będącego na utrzymaniu osoby uprawnionej, a więc nieposiadającego własnych źródeł dochodu.

Reasumując, przed podjęciem decyzji o przyznaniu lub odmowie przyznania wczasów pod gruszą Czytelnik powinien sprawdzić co mówi na ten temat obowiązujący u niego regulamin gospodarowania środkami ZFŚS.

Niemniej jednak - z uwagi na to, że regulamin ten nie może ograniczać kręgu osób ustawowo uprawnionych do korzystania ze środków funduszu socjalnego - można przyjąć, że każdy ze wspomnianych małżonków powinien otrzymać dopłaty do wczasów na siebie, razem więc otrzymają podwójną dopłatę.

www.ZFSS.pl - Świadczenia z Funduszu:

 Chcesz wiedzieć więcej, skorzystaj z Portalu Podatkowo-Księgowego www.gofin.pl
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

maj 2022
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
3
4
6
7
8
11
12
13
14
15
17
18
19
21
22
23
24
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Vademecum Księgowego - zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.